Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации
Опубликован выпуск 1 (Том 15, 2024) сетевого научного журнала «Вестник Института социологии». Тема номера: Методология в российской социологии

Опубликован специальный выпуск журнала «Вестник Института социологии», посвящённый памяти видного учёного-социолога Петухова Владимира Васильевича

  

Вы можете отправить статью в редакцию журнала.

Для этого воспользуйтесь Формой отправки статьи


Жаворонкова О. Р., Короленко Ю. Н.
Трансформации системы образования в контексте пространственного развития региона (на примере Республики Крым)

В статье рассмотрены особенности развития системы образования в Республике Крым как основного фактора социопространственного развития региона
подробнее...

01.04.2024 г.– 2024. Том 15. № 1
25.12.2023 г.– 2023. Том 14. № 4
30.09.2023 г.– 2023. Том 14. № 3
30.06.2023 г.– 2023. Том 14. № 2
Все номера:
2024 (Том 15)  |  1  
2023 (Том 14)  |  4   3   2   1  
2022 (Том 13)  |  4   3   2   1  
2021 (Том 12)  |  4   3   2   1  
2020 (Том 11)  |  4   3   2   1  
2019 (Том 10)  |  4   3   2   1  
2018 (Том   9)  |  4   3   2   1  
2017 (Том   8)  |  4   3   2   1  
2016 (Том   7)  |  4   3   2   1  
2015 (Том   6)  |  4   3   2   1  
2014 (Том   5)  |  4   3   2   1  
2013 (Том   4)  |  2   1  
2012 (Том   3)  |  2   1  
2011 (Том   2)  |  2   1  
2010 (Том   1)  |  1  

Наш адрес:
117218, Москва,
ул. Кржижановского, д.24/35, к. 5
e-mail: vestnik@isras.ru


Обратная связь:
https://www.vestnik-isras.ru/feedback.html

Официальный сайт ФНИСЦ РАН https://www.fnisc.ru

Официальный сайт Института социологии ФНИСЦ РАН
https://www.isras.ru/

Система Orphus

Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации

Научная статья

Авраамова Е. М. д.э.н. Институт социологии ФНИСЦ РАН, eavraamova@yandex.ru
ORCID ID=0000-0002-8849-9429
Токсанбаева М. С., д.э.н., доц., главный научный сотрудник, Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН,
ORCID ID=0000-0002-3570-592X
Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации
// Вестник Института социологии. 2011. № 3. С. 106-119


Скачиваний статьи: 995
Рубрика: Тема номера: Человеческий потенциал российской модернизации

Ссылка для цитирования:
Авраамова Е. М., Токсанбаева М. С. Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации // Вестник Института социологии. 2011. № 3. C. 106-119.


For citation:
, Toksanbaeva M. S. Features of employment in Russia and the prospects for the formation of the Russian middle class as an actor of modernization. Vestnik instituta sotziologii. 2011. Vol. 2. No. 2. P. 106-119


Аннотация

В статье рассмотрено влияние на человеческий капитал россиян изменений профессиональной структуры и рынка труда в последние два десятилетия, а также вероятность в контексте этих изменений формирования в России такого успешно выступавшего в других странах в этой роли актора модернизации, как средний класс. Средний класс в модернизированных обществах играет важнейшую роль, для него характерны рациональное поведение, направленное на минимизацию издержек и максимизацию прибыли, рефлексия по поводу своих социальных и экономических интересов и способность продвигать и отстаивать их на институциональном уровне, используя механизмы демократии. Он способствует модернизационному развитию страны и её интеграции в систему отношений развитых государств. Социальную группу, способную выполнять функции среднего класса, следует искать на пересечении основных идентификационных признаков, к которым относятся материальное благосостояние, социально-профессиональный статус и социальная самоидентификация индивидов или групп. Уровень образования определяет социально-профессиональный статус, который гарантирует некий уровень дохода, который в свою очередь определяет социальную идентичность и т. д. К концу 2000‑х гг. произошло существенное приращение социальных ресурсов вертикальной мобильности, увеличилось число получивших высшее образование, выросли доходы населения, вследствие чего стала более позитивной социальная самооценка большинства россиян. Однако число домохозяйств, имеющих все признаки среднего класса, фактически не расширилось. По-прежнему преобладает ситуация статусной несовместимости, при которой высокий уровень образования недостаточно востребован национальной экономикой. Причиной является дефицит кадров, отражающий дисбаланс между имеющейся в экономике структурой рабочих мест и численностью выпускников по разным специальностям, которые готовятся системой образования. Его причины: сегментация рынка труда, не совпадающая ни с сегментацией образования; упрощение трудовой деятельности; снижение качества профессионального образования; ухудшение профессиональной подготовки на рабочих местах. В статье представлен подробный анализ каждой из них, сделан вывод о необходимости органичного встраивания комплексной политики занятости в модернизационную стратегию.

Ключевые слова

занятость, средний класс, модернизация

Список литературы

1. Средние классы в России: социальные и экономические стратегии / Под ред. Т. Малевой. М.: Теис, 2003.

2. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Лукьянова А. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком. М: ГУ ВШЭ, 2007. С. 42–43.

3. Труд и занятость в России 2009 // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/ regl/b09_36/IssWWW.exe/Stg/d1/01-20.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

4. Предварительные итоги Всероссийской переписи населения // Интернет-портал Федеральной службы государственной статистики РФ. URL: http://www.perepis-2010.ru/results_ of_the_census/results-inform.php [date of visit: 25.11.2011].

5. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. и др. Выбор профессии: чему учились и где пригодились? // Экономический журнал ВШЭ. Том 13. № 2.

6. Социальное положение и уровень жизни населения в России. 2010 // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_44/IssWWW.exe/Stg/d02/16-06.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

7. Затраты на рабочую силу и заработная плата // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/ main/population/wages/# [Дата посещения: 25.11.2011].

8. Капелюшников Р. И. Записка об отечественном человеческом капитале // Отечественные записки. 2007. № 3. URL: http://www.strana-oz.ru/?numid=37&article=1469 [Дата посещения: 25.11.2011].

9. Попова Р. И. Деформация распределения заработной платы по возрасту на поселенческих рынках труда // Материалы Десятого всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». М.: ЦЭМИ РАН, 2009. Секция 4. С. 147.

10. Мачульская О. В., Балацкий Е. В. Особенности малого предпринимательства в России // Проблемы прогнозирования. 1999. № 2.

11. Промышленность России – 2010 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/ regl/b10_48/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

12. Малое предпринимательство в России – 2008 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b08_47/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

13. Малое и среднее предпринимательство в России – 2009 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b09_47/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

14. Малое и среднее предпринимательство в России – 2010 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_47/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

15. Дорошенко Е. В. Пожизненная занятость и накопление человеческого капитала в современной экономике // Экономическая наука в современной России. 2011. № 2.

16. Экономическая активность населения России – 2010 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_61/IssWWW.exe/Stg/02- 33.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

17. Обследование населения по проблемам занятости – 2010 год // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_30/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

18. Приём и увольнение работников организаций и неполная занятость в январе 2011 года // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/ free/B09_03/IssWWW.exe/Stg/d01/35.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

19. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л. Российский рынок труда: «модель для выживания», а не «модель для развития». Аналитический доклад ЦеТИ НИУ‑ВШЭ (не опубликован).


Содержание номера № 3. 2011