О востребованности профессий на региональном рынке труда: пример Республики Тыва
 Опубликован выпуск 4 (Том 14, 2023) сетевого научного журнала «Вестник Института социологии». Тема номера: В поисках справедливости: идея бесзусловного базового дохода

Опубликован специальный выпуск журнала «Вестник Института социологии», посвящённый памяти видного учёного-социолога Петухова Владимира Васильевича

  

Вы можете отправить статью в редакцию журнала.

Для этого воспользуйтесь Формой отправки статьи


Пузанова Ж. В., Филиппов В. М., Ларина Т. И., Симонова М. А.
Об исследовании факторов восприятия фейковых новостей массовой аудиторией (кейс студенческой молодежи)

В статье рассматривается проблема восприятия ложной (фейковой) информации массовой аудиторией, в особенности учащейся молодежью
подробнее...

25.12.2023 г.– 2023. Том 14. № 4
30.09.2023 г.– 2023. Том 14. № 3
30.06.2023 г.– 2023. Том 14. № 2
31.03.2023 г.– 2023. Том 14. № 1
Все номера:
2023 (Том 14)  |  4   3   2   1  
2022 (Том 13)  |  4   3   2   1  
2021 (Том 12)  |  4   3   2   1  
2020 (Том 11)  |  4   3   2   1  
2019 (Том 10)  |  4   3   2   1  
2018 (Том   9)  |  4   3   2   1  
2017 (Том   8)  |  4   3   2   1  
2016 (Том   7)  |  4   3   2   1  
2015 (Том   6)  |  4   3   2   1  
2014 (Том   5)  |  4   3   2   1  
2013 (Том   4)  |  2   1  
2012 (Том   3)  |  2   1  
2011 (Том   2)  |  2   1  
2010 (Том   1)  |  1  

Наш адрес:
117218, Москва,
ул. Кржижановского, д.24/35, к. 5
e-mail: vestnik@isras.ru


Обратная связь:
https://www.vestnik-isras.ru/feedback.html

Официальный сайт ФНИСЦ РАН https://www.fnisc.ru

Официальный сайт Института социологии ФНИСЦ РАН
https://www.isras.ru/

Система Orphus

О востребованности профессий на региональном рынке труда: пример Республики Тыва

Научная статья

Орехова И. М.
Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва, Россия
22376369@mail.ru


DOI: 10.19181/vis.2022.13.4.849
EDN: PDJRSX

О востребованности профессий на региональном рынке труда: пример Республики Тыва
// Вестник Института социологии. 2022. Том 13. № 4. С. 53-67

Дата поступления статьи: 15.08.2022
Рубрика: Проблемы социально-экономического развития Республики Тыва

Ссылка для цитирования:
Орехова И. М. О востребованности профессий на региональном рынке труда: пример Республики Тыва // Вестник Института социологии. 2022. Том 13. № 4. C. 53-67.
DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2022.13.4.849. EDN: PDJRSX

For citation:
Orekhova I. M. On the demand for professions in the regional labour market: the example of the Republic of Tyva. Vestnik instituta sotziologii. 2022. Vol. 13. No. 4. P. 53-67
DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2022.13.4.849. EDN: PDJRSX



Аннотация

Представленная статья основана на материалах социологических исследований, проведённых в Республике Тыва в 2019 и 2021 гг. В статье проанализировано положение в профессиональном сегменте рынка труда указанного региона РФ, в частности, проблема профессиональной востребованности и невостребованности. Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда рассматривается с точки зрения взаимодействия профессиональных учебных заведений и работодателей в области образовательных программ. Автор полагает, что российская система профессионального образования в целом инертна и неповоротлива, почему решать проблему взаимодействия системы образования и работодателей легче в отдельном регионе. Как пример приводится совместная работа Министерств образования и труда Республики Тыва. Они объединили усилия, пытаясь постепенно изменить систему подготовки специалистов различного уровня и профиля, для чего запущено несколько проектов. Однако и здесь несогласованность действий разработчиков проектов обрекла это полезное и нужное начинание на неудачу. Именно несогласованность действий различных ведомств, по мнению автора, не позволяет своевременно реагировать на экономические изменения, в том числе трансформации профессионального сегмента рынка труда. Нерешённая проблема приводит к неэффективному и нерациональному использованию накопленного человеческого капитала и ко многим проблемам в социально-экономической сфере, в частности, к высокому уровню безработицы и к бедности значительной доли населения. Автор далее рассматривает изменения профессиональной востребованности в регионе на фоне сложной экономической ситуации в стране. В профессиональном сегменте на рынке труда в России в настоящее время существует огромная востребованность IT-специалистов. Эксперты считают, что это связано, главным образом, с оттоком этих профессионалов из страны. В итоге, автор приходит к выводу, что в настоящее время в профессиональном сегменте рынка труда и занятости Тувы сложилась достаточно неблагоприятная ситуация как для работников, так и для работодателей. Первые не могут найти работу в соответствии с полученной специальностью, вторые – полностью удовлетворить свои кадровые потребности.

Ключевые слова

профессия, рынок труда, профессиональная структура, цифровые технологии, занятость, регион, профессиональная группа

Список литературы

 

  1. Социально-стратификационные процессы в Республике Тыва / Отв. ред. З. Т. Голенкова. М.-Кызыл: ФНИСЦ РАН, 2020. 128 с. DOI: 10.31857/S013216250013770-0
  2. Самба А. Д. Изменения в социально профессиональной структуре региона (на примере Республики Тыва) // Теория и практика общественного развития. 2020. № 8. С. 18–29. DOI: 10.24158/tipor.2020.8.2
  3. Аранжин В. В. Глобальные тренды и тенденции в области занятости // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 4. С. 1354–1371. DOI: 10.18334/et.6.4.41195
  4. Вадова Л. Ю. Система взаимодействия вуза и работодателей в подготовке будущих специалистов // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2016. № 5 (Часть 2). С. 311–315.
  5. Сухаева А. Р., Иванова С. В. Проблемы качества профессиональной подготовки специалиста // Современные наукоёмкие технологии. 2010. № 7. С. 283–285.

 


Содержание номера № 43. 2022