Выпускники школ как основа человеческого капитала региона (на примере Республики Тыва)

ISSN online: 2221-1616

Bulletin of the Institute of Sociology (Vestnik instituta sotziologii)

Выпускники школ как основа человеческого капитала региона (на примере Республики Тыва)

Научная статья

Ойдуп Т. М. к.соц.н.
Тувинский институт комплексного освоения природных ресурсов СО РАН, Кызыл, Россия
tana_o@mail.ru
ORCID ID=0000-0003-3125-3361
Кылгыдай А. Ч.
Тувинский институт комплексного освоения природных ресурсов СО РАН, Кызыл, Россия
aikys_k@mail.ru
ORCID ID=0000-0003-4608-7968
DOI: 10.19181/vis.2021.12.3.743
Выпускники школ как основа человеческого капитала региона (на примере Республики Тыва)
// Вестник Института социологии. 2021. Том 12. № 3. С. 176-188

Дата поступления статьи: 16.08.2021
Скачиваний статьи: 75
Рубрика: Социум и образование в российских регионах

Ссылка для цитирования:
Ойдуп Т. М., Кылгыдай А. Ч. Выпускники школ как основа человеческого капитала региона (на примере Республики Тыва) // Вестник Института социологии. 2021. Том 12. № 3. C. 176-188.
DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2021.12.3.743

For citation:
Oydup T. M., Kylgiday A. C. School graduates as the basis of the human capital of the region on the example of the Republic of Tyva. Vestnik instituta sotziologii. 2021. Vol. 12. No. 3. P. 176-188
DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2021.12.3.743

Аннотация

В современных условиях межрегиональной конкуренции остро встаёт вопрос привлечения и сохранения человеческого капитала региона. Республика Тыва в данном межрегиональном соперничестве существенно проигрывает. Небольшой выбор учебных заведений, высокая безработица, отставание региона в инфраструктурной обеспеченности – всё это в совокупности снижает привлекательность региона для своих выпускников и трудовых мигрантов из других регионов. Одним из главных ресурсов человеческого капитала любого региона являются выпускники школ 9 и 11 классов. Выпускники выбирают свою будущую профессию, вуз, место для дальнейшего своего проживания (остаться в другом городе или вернуться на малую родину). Тем самым они неосознанно определяют, какой регион получит новые человеческие ресурсы.

В данной статье анализируются результаты опросов выпускников школ столицы Республики Тыва – города Кызыла, проведённых в 2010 и 2019 гг. Сравнительный анализ показал, что на фоне социально-экономических изменений, которые произошли в республике за десятилетие, отмечаются перемены в предпочтениях выпускников при выборе будущих профессий. Можно отследить чёткую зависимость между увеличением предложений рабочих мест на рынке труда и ростом популярности определённых профессий. По результатам социологического исследования можно констатировать, что при сохранении текущей социально-экономической ситуации в Республике Тыва, большинство выпускников школ города Кызыла не станут основой для формирования человеческого капитала региона. Для республики остаются актуальными вопросы создания новых рабочих мест, повышения социальной привлекательности региона для дальнейшего проживания, что включает в себя решение жилищно-бытовых вопросов, а также вопросов повышения качества социального обслуживания населения, транспортной доступности, повышения уровня жизни населения. Всё перечисленное в совокупности будет способствовать формированию человеческого капитала региона.

Ключевые слова

человеческий капитал, выпускники, школа, регион, образование, Тыва

Список литературы
  1. Константиновский Д. Л., Попова Е. С. Среднее vs высшее // Мир России. 2020. Т. 29. № 2. С. 6–26. DOI: 10.17323/1811-038X-2020-29-2-6-26

  2. Константиновский Д. Л., Попова Е. С. Отношение молодежи к образованию в современной России // Общественные науки и современность. 2016. № 1. С. 5–19.

  3. Кылгыдай А. Ч., Ойдуп Т. М. Профессиональная ориентация выпускников школ в Республике Тыва // Социологические исследования. 2020. № 4. С. 151. DOI: 10.31857/S013216250009162-1

  4. Ойдуп Т. М., Кылгыдай А. Ч. Профессиональные предпочтения учащихся выпускных классов общеобразовательных школ г. Кызыла (результаты социологического исследования) // Новые исследования Тувы. 2011. № 1. C. 89–103.

  5. Скутнева С. В. Стратегии жизненного самоопределения молодежи в трудовой сфере // Социологические исследования. 2006. № 10. С. 94.

  6. Социальная стратификация и мобильность // Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество / Общ. ред., сост. А. Ю. Согомонов. Пер. с анг. М.: Политиздат, 1992. С. 295–425.

  7. Социально-стратификационные процессы в Республике Тыва: [монография] / Отв. ред. З. Т. Голенкова, Ю. В. Голиусова, П. Е. Сушко. Москва–Кызыл: ФНИСЦ РАН, 2020. 128 с. DOI: 10.19181/monogr.978-5-89697-332-4.2020

  8. Стратегия социально-экономического развития Республики Тыва до 2030 года // Министерство экономического развития Российской Федерации. URL: https://www.economy.gov.ru/material/file/e5d7757d02411b83d11bedda5f064078/61218rt.pdf (дата обращения: 14.06.2021).

  9. Человеческий капитал Красноярского края: Форсайт-исследование 2030 / Аналитический доклад; под ред. В. С. Ефимова. Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2010. 126 с.


Содержание выпуска Vestnik instituta sotziologii. 2021. Vol. 12. No. 3